企業定制

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組織學習

定制課程

Custom Programs

定制課程(企業內訓)是根據組織的特定需求,定制與其行業特點與自身發展狀況相結合的組織學習解決方案。通過新穎多樣的學習方式

有針對性的定制化內容,助力組織全面提升競爭優勢、推進組織的成功轉型及經營業績的持續增長。

核心指標

Key Facts
  • A+

    2019教育部

    工商管理一級學科評估

    A+級(最高等級)

  • #1

    2020《金融時報》

    定制課程排名全球第11

    中國第一

  • 3000+

    專注中國企業成長70多年

    服務中外企業超過3000家

  • 75%+

    超過75%

    中國500強企業人才

    培養的共同選擇

人大優勢

advantage
  • 人大商學院Renmn Business School

    人文社科(工商管理/金融/法律等)中國第一

    課程緊密結合中國企業實際,實操性強

    專業人才測評選拔與培養方案設計

    管理學科齊全、師資選擇豐富

    課程配備行動學習、課題輔導

    收費合理、品質保證

  • 其他院校Renmn Business School

    工科、文理基礎學科較強

    課程偏理論、宏觀、不接地氣

    傳統方案模板,無測評與針對性設計

    管理學科單一、備選師資有限

    無行動學習輔導、有且費用很高

    收費較高、人數受限

定制項目案例

Projects & Cases

客戶評價

Participants’Voice
  • “1995年LG化學進入中國,至今已覆蓋了十幾個省市,員工人數超過10000人。人大商學院組織行業專家深刻分析了LG化學當前環境下面臨的機遇和挑戰,設計了“人大商學院—LG化學Mini MBA研修班”的課程,幫助LG化學的管理團隊系統提升了經營管理能力,助力LG化學“一等LG”發展目標的實現。”“1995年LG化學進入中國,至今已覆蓋了十幾個省市,員工人數超過10000人。人大商學院組織行業專家深刻分析了LG化學當前環境下面臨的機遇和挑戰,設計了“人大商學院—LG化學Mini MBA研修班”的課程,幫助LG化學的管理團隊系統提升了經營管理能力,助力LG化學“一等LG”發展目標的實現。”

    樸顯植 時任LG化學中國區總裁
  • “人大商學院我們企業定制的人力資源管理課程,內容豐富、針對性很強,授課師資都是人力資源管理領域最優秀的專家。通過培訓,提高了集團公司系統各單位人力資源部高管的綜合能力和業務素質,提升了中國國電集團公司人力資源管理水平。”

    喬保平 時任中國國電集團公司黨組書記、董事長
  • “當年華為處于混沌期和迷惘期時, 人大教授團隊做的兩件事對華為的發展還是有益的:一是人大教授編輯出版的介紹歐美企業管理制度的白皮書,讓中國企業進行制度建設有了基本參照范本;二是我們共同創造了《華為基本法》,幫助華為明確了方向,上下達成了共識,統一了思想,凝聚了人心,使華為員工上下聚焦于目標,力出一孔,利出一孔。”

    任正非 華為技術有限公司創始人

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